職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)建立公司的門店運營戰(zhàn)略，實現(xiàn)公司的運營目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)公司連鎖品牌推廣，策劃和推進(jìn)公司重大運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
3.推動便利店門店拓展 ；
4.建立和完善公司連鎖門店經(jīng)營模式的運營管理體系及流程，制定公司運營管理標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)推行和監(jiān)督執(zhí)行；
5.制定公司各項運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保各項運營指標(biāo)的順利完成及年度發(fā)展計劃的實現(xiàn)；
6.制定各門店運營管理標(biāo)準(zhǔn)和各項運營指標(biāo)，考核門店的運營指標(biāo)和年度計劃的完成情況，指導(dǎo)和規(guī)范門店的運營管理工作，協(xié)助門店處理重大問題；
7.人才培養(yǎng)和團(tuán)隊建設(shè)；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.10年以上連鎖便利店營運管理經(jīng)驗，熱愛連鎖零售行業(yè)；
2.熟悉便利店行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢，了解市場運作方式及競爭對手的最新動態(tài)，有豐富的行業(yè)信息渠道；
3.具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4.敏銳的商業(yè)洞察力，出色市場分析與決斷力；
5.優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)、管理、激勵、培訓(xùn)能力；
6.優(yōu)秀的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力；
7.良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備出色的綜合管理素質(zhì)及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗，可以承受較大工作壓力。

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