崗位職責：
1．按照國家財稅會計政策和集團公司有關(guān)規(guī)定進行日常會計核算和財務管理工作，當好所在項目公司領導的參謀和助手，做好服務工作，完成集團和所在項目公司領導布置的各項工作任務。
2．根據(jù)集團財務管理制度，細化項目公司的財務管理規(guī)定和操作流程，建立健全公司內(nèi)部會計控制制度；
3．定期進行經(jīng)濟活動分析，及時上報集團財務管理中心和董事會及向所在項目公司領導匯報；
4．負責資金管理，加強對專業(yè)銀行開戶銷戶、印鑒保管、資金收支計劃和資金支付控制等管理；負責組織對所在項目公司資金計劃落實執(zhí)行和事后檢查分析，有效使用資金；
5．負責稅收和發(fā)票管理，及時足額繳納稅，提供有效的節(jié)稅、合理避稅及控制稅務風險的建議，提前做好項目的稅務籌劃工作，有計劃地完成項目土地增值稅和企業(yè)所得稅的清算工作。
6．每月向上級財務財務管理中心報告本公司主要的財務會計工作及存在的問題，并提出相關(guān)建議，重大問題須即時報告。
任職要求：
1. 30-45歲，財務、會計或相關(guān)財經(jīng)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷，中級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格；
2. 品質(zhì)優(yōu)良，無不良事項記錄；做事認真踏實；富有理想，對工作充滿激情；工作主動，善于創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)自我；
3. 遵紀守法，廉潔自律，敢于堅持原則，有維護集團整體利益的事業(yè)心和責任感；
4. 具有較全面的財會專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗，6年以上財務工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，并有良好工作業(yè)績，且具有較強的組織領導能力；
5. 熟練使用Word、Excel辦公軟件和金蝶財務軟件。

浩創(chuàng)集團成立于2002年，是一家以地產(chǎn)開發(fā)為主體，高科技及物業(yè)服務為兩翼的企業(yè)。旗下?lián)碛卸曳康禺a(chǎn)開發(fā)公司，一家物業(yè)公司，一家景觀綠化公司，一家建筑公司，一家高科技孵化（眾創(chuàng)優(yōu)谷）公司。集團總部設立在河南鄭州，深耕中原戰(zhàn)略核心經(jīng)濟區(qū)的同時，業(yè)務向外輻射全國多個地市。憑借戰(zhàn)略定位、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢及專業(yè)化運作，浩創(chuàng)現(xiàn)已發(fā)展成為土地一級開發(fā)、市政BT項目建設、商業(yè)、住宅系列產(chǎn)品開發(fā)、物業(yè)管理等為一體的具有綜合開發(fā)能力的房地產(chǎn)集團公司。
公司現(xiàn)總資產(chǎn)近38億元，2016年度僅地產(chǎn)板塊銷售收入58億，2017年將實現(xiàn)銷售收入100億，2020年突破300億。目前，集團年度開發(fā)面積達200萬平方米以上，擁有儲備土地數(shù)千畝，先后開發(fā)30多個精品項目，產(chǎn)品類型覆蓋普通住宅、花園洋房、別墅、綜合商業(yè)、市政配套等多種業(yè)態(tài)。
集團現(xiàn)有在冊員工1300余人，各專業(yè)人才儲備充足，員工隊伍綜合素質(zhì)較高；先后巨資引進房全國地產(chǎn)知名培訓機構(gòu)“北大縱橫管理咨詢公司”、“深圳賽普管理咨詢公司”、“上海經(jīng)邦管理咨詢公司”，對公司進行長期的業(yè)務指導，為集團實現(xiàn)穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了人力智力支撐；2014年與西安交大合作舉辦CEO總裁培訓班，2017年成立“浩創(chuàng)商學院”，旨在通過內(nèi)外多個人才培養(yǎng)途徑，使集團內(nèi)部軟實力匹配集團硬件，推動集團在更高的起點上實現(xiàn)更大的發(fā)展。
本著“發(fā)展企業(yè)、奉獻社會”的社會責任感，積極參與地方公益建設，先后捐贈數(shù)千萬元資助地方環(huán)保事業(yè)和教育事業(yè)，為浩創(chuàng)集團樹立良好的公眾形象奠定了扎實的基礎。
浩創(chuàng)集團歷經(jīng)15年的沉淀與發(fā)展，現(xiàn)已形成具有明顯優(yōu)勢的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品品牌、企業(yè)形象、客戶資源、區(qū)域資源、人才儲備及專業(yè)化運作模式；同時，集團在發(fā)展的過程中，不斷探索適合企業(yè)發(fā)展的新模式、新策略、新的商業(yè)運作方式，不斷吸取新的管控模式和員工激勵方式，這也讓浩創(chuàng)集團在鄭州本土享有廣泛知名度和美譽度，成為當之無愧的成為中原具有代表性的優(yōu)秀民營企業(yè)。