職責描述：
1. 負責兒童座椅現(xiàn)有工藝的總結(jié)及新工藝的研究，工藝可行性分析；
2. 熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝，對新產(chǎn)品進行可行性評估，做好先期工藝管控，參與新品工藝鑒定；
3. 負責產(chǎn)品工藝技術和工藝管理，組織制定工藝技術，近期和長遠發(fā)展規(guī)劃，并執(zhí)行技術措施方案；
4. 組織和領導新工藝新技術的研究工作，規(guī)劃工藝驗證及結(jié)果鑒定的方案并組織推廣；
5. 策劃工廠的工藝培訓及教育；
6. 積極策劃技術改善和改進工作，對技術工作改進方案與措施負責簽署意見，不斷提升

任職要求：
1. 年齡30歲-40歲，本科以上學歷，工業(yè)工程專業(yè)、機械類專業(yè)畢業(yè)尤佳；
2. 5年以上制造行業(yè)工藝工作經(jīng)驗，熟悉裝配工藝及生產(chǎn)線，有電子制造、汽車行業(yè)經(jīng)驗尤佳；
3. 擅長制造工廠工藝規(guī)劃、新工藝導入、現(xiàn)工藝改善，熟練運用ME/IE相關工具；
4. 英語聽說讀寫熟練，口語可以熟練交流；
5. 具有良好的團隊協(xié)作精神，勤奮扎實的工作作風，實事求是的工作態(tài)度；
6. 熟練運用ME/IE相關工具，熟悉裝配工藝及生產(chǎn)線；

重慶宏立至信汽車部件制造有限公司（原重慶宗申宏立座墊制造有限公司）成立于2005年9月，坐落于重慶市江北區(qū)魚復工業(yè)園內(nèi)，是一家專業(yè)從事汽車座椅研發(fā)、制造和銷售為一體的企業(yè)，主要客戶為長安汽車、長安福特、吉利汽車、眾泰汽車、一汽大眾等知名企業(yè)。
公司目前擁有7家子公司（分別在哈爾濱、河北定州、河北涿州、安徽合肥、陜西寶雞、廣東、貴陽）和2家外企合資公司（飛適動力、宏立至信麥格納），員工總?cè)藬?shù)4000余人，設計研發(fā)人員400余人，年銷售收入超過20億元。
公司先后通過了TS16949、OHSAS18001、ISO14001等體系的認證，旗下產(chǎn)品均通過了3C認證，從體系和制度上保證了產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性、安全性和環(huán)保性。2012年，宏立至信及其所屬企業(yè)中心分獲重慶市高新技術企業(yè)和重慶市認定企業(yè)中心稱號，擁有專利90項，在技術研發(fā)方面保證了產(chǎn)品的技術水平和科技含量；2013年，宏立至信獲得了“中國質(zhì)量過硬知名品牌企業(yè)”的殊榮；2015年，宏立至信獲得魚復工業(yè)園區(qū)工業(yè)產(chǎn)出貢獻獎；連續(xù)五年獲得長安集團的“優(yōu)秀供應商”稱號，并多次獲得長安集團頒發(fā)的研發(fā)貢獻獎、質(zhì)量貢獻獎；2016年，被評為江北區(qū)十強工業(yè)企業(yè)，并成為為數(shù)不多的長安集團QCA認證的“卓越供應商”之一。
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