崗位職責(zé)：
1.與生產(chǎn)部門合作，全面地梳理，改善提升體系及流程。和各部門合作建立監(jiān)控?fù)p耗、效率的手段和辦法。
2.分析實(shí)際生產(chǎn)設(shè)備的效率，確保其有效性和準(zhǔn)確性。
3.根據(jù)每月、每周的分析報(bào)告，同生產(chǎn)部門制定有效的改善行動(dòng)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施和不斷地調(diào)整提高。
4.季度、半年度、年度設(shè)備和模具（固定資產(chǎn)）投資回報(bào)率分析。
5.協(xié)助標(biāo)準(zhǔn)成本，實(shí)際成本以及制造費(fèi)用的對(duì)比分析工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上大型制造類企業(yè)成本分析與控制工作經(jīng)驗(yàn)，歐美企業(yè)優(yōu)先考慮。
3.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，以及溝通協(xié)調(diào)能力。
4.熟練的英語溝通能力，熟悉SAP系統(tǒng)、BI系統(tǒng)優(yōu)先考慮。

WAGO?德國
WAGO公司是德國知名公司，創(chuàng)建于1951年，總部坐落在德國明登市，專門設(shè)計(jì)和生產(chǎn)由其首創(chuàng)的“籠式彈簧夾持”技術(shù)（CAGECLAMP）為特征的接線端子和連接器?，F(xiàn)今，WAGO已經(jīng)成為世界范圍內(nèi)彈簧連接技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍者，在連接技術(shù)以及自動(dòng)化技術(shù)領(lǐng)域居于全球領(lǐng)先地位。WAGO的產(chǎn)品被應(yīng)用于許多領(lǐng)域，包括：工業(yè)、汽車制造業(yè)、過程技術(shù)領(lǐng)域、建筑技術(shù)領(lǐng)域以及其它很多技術(shù)要求較高的行業(yè)。WAGO在全球擁有33個(gè)子公司、9個(gè)生產(chǎn)基地及約6700名員工，具備為用戶提供出色的技術(shù)支持及售后服務(wù)保障的能力。
WAGO?中國
萬可電子（天津）有限公司是德國WAGO公司在中國的獨(dú)資子公司，成立于1997年，總部坐落在天津武清開發(fā)區(qū)，先后共興建了三期現(xiàn)代化德式廠房，工廠注塑車間、沖床車間、模具車間及組裝車間使用先進(jìn)的德國、瑞士機(jī)器，具備高效的生產(chǎn)能力。同時(shí)，在中國北京、上海、廣州、西安、成都、武漢、長(zhǎng)沙、沈陽等城市設(shè)有銷售分公司和辦事處，在全國各地?fù)碛卸嗉忆N售代理商，建立了完善的銷售與技術(shù)支持服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。目前中國公司共有員工1300余人，公司深知人才的重要性，在專注業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，非常重視為員工創(chuàng)造展示的平臺(tái)，給所有員工以足夠的學(xué)習(xí)和發(fā)揮空間，為有潛質(zhì)、技術(shù)精的員工提供各種展現(xiàn)個(gè)人才干的機(jī)會(huì)，公司常年派遣優(yōu)秀員工遠(yuǎn)赴德國進(jìn)行培訓(xùn)和交流。
WAGO一直致力于從全國高校中吸引最優(yōu)秀人才來配合公司的快速發(fā)展。我們給予最優(yōu)秀的學(xué)生提供最佳的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，并為學(xué)生提供最完善的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)計(jì)劃。WAGO鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)，經(jīng)歷屆校園招聘加入WAGO的員工在公司的培養(yǎng)下，如今已經(jīng)成長(zhǎng)為公司骨干力量。隨著WAGO在中國業(yè)務(wù)的不斷增長(zhǎng)，公司對(duì)優(yōu)秀人才的需求同時(shí)也日益增加。