崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度銷售目標，并將目標分解到團隊成員；
2、針對目標行業(yè)開拓市場，挖掘銷售線索及目標客戶資源，拓展銷售渠道；
3、準確把握客戶需求，協(xié)調內部資源完成售前解決方案達成銷售；
4、組織銷售人員有計劃的定期開展業(yè)務學習和培訓工作，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務素質和實戰(zhàn)能力；
5、建立并不斷完善業(yè)務系統(tǒng)，梳理業(yè)務流程并標準化管控，完善團隊管理制度、績效考核制度；
6、 負責策劃產品推廣方案，研究市場情況，收集市場信息，制定銷售策略，并指導團隊達成業(yè)績指標；
7、 領導交辦的其他工作。

任職要求
1、具有大專及以上學歷，營銷、工商管理、金融及其他相關專業(yè)；
2、3年以上培訓或咨詢行業(yè)銷售管理經驗，有一定客戶資源渠道者優(yōu)先；
3、目標成果導向、責任心強，具備高度的工作熱情和敏銳的市場洞察力和拓展能力，能積極主動推動并達成業(yè)務目標；
4、具有較強的商務談判和公關能力，人際關系廣泛，善于溝通協(xié)調和團隊合作；
5、積極樂觀，學習能力強，適應與抗壓能力強，能適應經常性出差。

重慶市比佛利展能企業(yè)管理顧問有限公司成立于2004年，是香港人文控股集團旗下的管理咨詢公司，致力于為中大型企業(yè)提供對標型與對賭型管理咨詢服務，自主研發(fā)適合中國企業(yè)發(fā)展變革的企業(yè)運營管控系統(tǒng)，包含5C戰(zhàn)略管控、5P目標管控、5R結果管控以及阿米巴經營模式，涉及企業(yè)戰(zhàn)略、運營、管控、企業(yè)文化、商業(yè)生態(tài)鏈、商業(yè)頂層設計、流程、團隊、人力資源等模塊的輔導與咨詢服務，擅長為企業(yè)搭建運營與管控組織系統(tǒng)平臺、提供并購重組與企業(yè)上市的全程輔導，通過多年研發(fā)成果協(xié)助多家企業(yè)實現戰(zhàn)略目標與經營業(yè)績的跨越式增長，間接為客戶創(chuàng)造數千億的經營與社會價值，目標打造亞太地區(qū)頂尖的企業(yè)管理輔導、并購重組與系統(tǒng)集成的專業(yè)團隊與平臺。

經過十六年的管理咨詢行業(yè)經驗，香港人文比佛利服務過上千家中大型企業(yè)客戶，業(yè)務涉及全國北京、安徽、重慶、深圳、昆明、成都等十幾個省市，并且其中92%的客戶都選擇與我們進行二次合作。而每家客戶在持續(xù)合作中，均獲得了體量、業(yè)績、利潤率的長足提升。

香港人文比佛利管理咨詢公司擁有200人的研發(fā)團隊，分別研究人文學科和管理學科兩個方向；下設NLP研究小組、阿米巴研究小組、戰(zhàn)略研究小組、經營財務研究小組、人力資源研究小組等。

香港人文比佛利管理咨詢的使命是打造中國企業(yè)世界模式，16年來，我們始終致力并專注于產品智慧的研發(fā)、深耕細作，以此來為更多企業(yè)提供更佳卓越的對標型管理咨詢服務。未來，香港人文比佛利管理咨詢公司需要富有激情，有理想，愿意堅定追求自己所期待的生活的年輕人加入我們，有能力解決問題，決定你的價值，有能力解決難題，決定你的價格，這是我們判斷人才薪酬的標準和原則。