崗位職責
1)組織建設并完善企業(yè)供應鏈管理體系，推行標準化的供應鏈管理制度和流程；
2)組織開展完成全品種目錄的采購及供應商的維護工作；
3)組織利用全國藥品存貨資源，多倉運營，優(yōu)化供應鏈管理；
4)組織對招標情況進行定期匯總分析并交流分享；
5)組織進行企業(yè)采購品種結構管理，包括產品分析、大類目錄規(guī)劃、基本藥物目錄規(guī)劃、分業(yè)態(tài)目錄規(guī)劃等工作；
6)組織進行藥品采購及新上市品種的引進，經銷（合作）協(xié)議談判，預算分解下達，協(xié)議執(zhí)行跟蹤協(xié)調等工作
7)組織建立健全合規(guī)供應商的資質檔案，對供應商進行綜合評估，組織進行供應商信息服務、滿意度分析等工作
8)完成上級主管交辦的臨時工作

任職要求
1)醫(yī)藥、物流、供應鏈相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2)8年以上物流、供應鏈相關工作經驗，三年以上高級經理及以上職位；
3)具備良好的溝通協(xié)調能力、組織計劃能力、談判能力以及公關能力；
4)能承受較大的工作壓力溝通協(xié)調能力強，有較強的推動組織變革能力；

天津大通投資集團有限公司(以下簡稱大通集團)是由天津知名高校的部分青年教師發(fā)起創(chuàng)立的民營股份制產業(yè)集團。公司聚集了大批具有強烈事業(yè)心、積極進取精神和腳踏實地工作態(tài)度的優(yōu)秀經營管理者，形成了一支以青年知識分子為主體的創(chuàng)業(yè)團隊。經過十余年的拼搏，逐步發(fā)展成為今天集房地產業(yè)、健康產業(yè)、城市公用事業(yè)等產業(yè)于一體的綜合性民營企業(yè)集團。

　　集團旗下天津紅日藥業(yè)股份有限公司、四川大通燃氣開發(fā)股份有限公司、天津新天投資有限公司、天津力神大通傳媒廣告有限公司、天津大通環(huán)保工程有限公司、天津股權托管交易市場有限公司、天津科技金融服務公司、四川省九寨溝縣紫金礦業(yè)有限公司、云南照昀礦產資源開發(fā)有限公司等均在相關領域取得卓著成就。　

　　大通集團始終奉行“以人為本”的企業(yè)文化理念，視人才建設是企業(yè)發(fā)展的關鍵；規(guī)范管理是企業(yè)發(fā)展的保障；不斷創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的核心；資本運營是企業(yè)發(fā)展的助推器；振興民族實業(yè)是企業(yè)發(fā)展的歸宿?！?br/>
　　十幾年來，大通集團的高速發(fā)展與超常業(yè)績有賴于集團領導高瞻遠矚的戰(zhàn)略布局，更離不開黨的改革開放政策與天津市委、市政府各部門的關心及社會各界的支持。集團為天津市的經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻，黨和政府也給予了集團和董事長充分的認可和榮譽?！?br/>
　　跨入21世紀，面對新的國內外經濟形勢，大通集團將抓住國家產業(yè)政策調整的有利契機，審時度勢，繼續(xù)秉承“穩(wěn)健與開拓并重”的經營理念，在強化風險控制的基礎上，通過資本運營和產業(yè)運營調整集團的資產結構，不斷提高創(chuàng)新能力和競爭能力，保持集團的長期可持續(xù)發(fā)展。依傍先進的管理科學和人力資源優(yōu)勢，使大通集團朝著現(xiàn)代化、多元化、國際化的目標闊步前進。