任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上市場(chǎng)經(jīng)理管理經(jīng)歷。具有醫(yī)療器械行業(yè)的從業(yè)背景及對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解的優(yōu)選；
3、熟知產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)規(guī)范，對(duì)ISO質(zhì)量體系有一定認(rèn)識(shí)；
4、具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉市場(chǎng)的運(yùn)作,有豐富的市場(chǎng)策劃、開拓能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力；熟悉各類媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn)；
6、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
7、有良好的行業(yè)人脈關(guān)系和資源；
8、具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，性格開朗，能在壓力下工作并承擔(dān)巨大責(zé)任。

崗位職責(zé)：
1、在本部門貫徹實(shí)施質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理體系；
2、主持部門日常工作，負(fù)責(zé)擬定和修改部門相關(guān)管理制度，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)收集和了解各類國(guó)內(nèi)市場(chǎng)信息，定期提交市場(chǎng)信息報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研、臨床專家維護(hù)、客戶滿意度調(diào)查等工作；
5、負(fù)責(zé)提交公司產(chǎn)品國(guó)內(nèi)市場(chǎng)推廣方案、預(yù)算和促銷模式并組織落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)制訂公司國(guó)內(nèi)品牌宣傳的方案并組織落實(shí)；
7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng)；
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料的策劃、制作和管理；
9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)頁(yè)的日常管理及網(wǎng)上推廣活動(dòng)的策劃、組織和管理；
10、負(fù)責(zé)部門員工的任用、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作，協(xié)調(diào)本部門與相關(guān)部門的關(guān)
系；
11、負(fù)責(zé)部門員工團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)；
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

深圳市德力凱醫(yī)療設(shè)備股份有限公司是位于深圳的國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。

1998年成立以來，公司專注于經(jīng)顱多普勒等醫(yī)療設(shè)備的研發(fā)和生產(chǎn)，現(xiàn)已成為全球領(lǐng)先的經(jīng)顱多普勒（TCD）制造商，也是中國(guó)經(jīng)顱多普勒生產(chǎn)量和出口量最大的企業(yè)。公司產(chǎn)品“超聲經(jīng)顱多普勒血流分析儀”為2011年國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目。

2012至2013年間，德力凱數(shù)字化多功能腦電圖儀、神經(jīng)監(jiān)護(hù)儀、多功能血管超聲儀、超聲圖文工作站等產(chǎn)品全面上市，公司發(fā)展跨入新的階段。

2015年，公司代理銷售荷蘭FINAPRES公司無創(chuàng)手指血壓監(jiān)測(cè)儀（連續(xù)無創(chuàng)每博血壓監(jiān)測(cè)儀，cNIBP）。

公司質(zhì)量體系通過德國(guó)ＴUＶ ISO13485：2012認(rèn)證；主要產(chǎn)品還獲得了歐盟CE認(rèn)證和美國(guó)FDA認(rèn)證，擁有多項(xiàng)國(guó)家授權(quán)發(fā)明專利。

德力凱的目標(biāo)：為人類生命健康提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療產(chǎn)品，做最受人尊重的高科技企業(yè)！

公司網(wǎng)址：www.delicasz.com
公司地址：深圳市南山區(qū)登良路南油天安工業(yè)邨8幢6C

公司按照國(guó)家規(guī)定規(guī)范用工，并具有健全的福利體系。
1、休假福利：總部員工實(shí)行定時(shí)工作制。每周工作5天，每天8小時(shí)，加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。駐外員工實(shí)行不定時(shí)彈性工作制度。全體員工并享有公眾假期及法定休息日；在公司工作滿一年的員工，享有年休假。
2、員工保險(xiǎn)：為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金等。
3、旅游活動(dòng)：公司定期組織員工旅游，并成立有羽毛球協(xié)會(huì)、登山協(xié)會(huì)和游泳協(xié)會(huì)，組織活動(dòng)豐富大家的業(yè)余生活。
4、其他福利：每年體檢、公司在員工過生日時(shí)發(fā)放生日禮金，節(jié)日時(shí)發(fā)放節(jié)日禮金等。

德力凱愿景：
為人類生命健康提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療儀器產(chǎn)品和服務(wù)，做最受人尊重的高科技企業(yè)。

德力凱公司使命
讓高科技為人類健康護(hù)航。

愿景詮釋：秉承責(zé)任、創(chuàng)新、協(xié)作、進(jìn)取的文化理念，以人文關(guān)懷帶動(dòng)科技領(lǐng)先，始終走國(guó)際化專業(yè)路線，憑借有競(jìng)爭(zhēng)力的高科技醫(yī)療儀器產(chǎn)品和服務(wù)，為人類健康事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

德力凱公司核心價(jià)值觀
責(zé)任、創(chuàng)新、協(xié)作、進(jìn)取

德力凱公司經(jīng)營(yíng)理念
德 行天下
德才兼?zhèn)涫俏覀兊挠萌嗽瓌t
以德服人是我們的行為準(zhǔn)則

力 創(chuàng)未來
立足健康產(chǎn)業(yè)
始終憑借與全球同步的綜合能力
不斷創(chuàng)造更高品質(zhì)的未來

協(xié)奏同 凱
我們始終以戰(zhàn)略的眼光
不斷審視與維護(hù)
和每位合作伙伴的協(xié)作關(guān)系
共行"贏銷"路