崗位職責：
1.以門店為單位，建立高效執(zhí)行的團隊，達成公司銷售目標
2.制定門店的銷售計劃，且在人員管理、損耗控制方面有良好的行動計劃
3.遵從公司下達的各種營運標準，合法合規(guī)經(jīng)營，打造良好的口碑并承擔起企業(yè)的社會責任
4.從內(nèi)部培養(yǎng)人才，建立人才梯隊，保證門店在發(fā)展路途上平穩(wěn)發(fā)展
5.與當?shù)氐恼块T建立良好的溝通，執(zhí)行當?shù)卣南嚓P(guān)政策

崗位要求：
1、30-45歲，大專以上學歷；
2、具有豐富的人員管理、資產(chǎn)管理、招商管理知識和較強的財務(wù)數(shù)據(jù)分析技能，對商場運營成本和收益有清晰認識，有制定并 監(jiān)控各部門年度計劃、預算、費用報表等經(jīng)驗；
3、具備良好的團隊管理、合作意識，具有優(yōu)秀的溝通和人際交往技巧，思維清晰，執(zhí)行力強；
4、具有五年以上大型百貨商場零管理經(jīng)驗，了解百貨商場運營市場，具備敏銳的市場洞察力。

工作地點：江西省吉安、贛州

江西國光商業(yè)連鎖有限責任公司創(chuàng)立于1996年，至今擁有三十多家大型連鎖超市, 是一家跨省的商業(yè)連鎖企業(yè)。公司座落在素有“江南望郡”、“金廬陵”之稱的吉安市，經(jīng)過十多年的商海拼搏，至今為止公司旗下橫跨購物廣場、超市、專業(yè)百貨、社區(qū)便利店四大領(lǐng)域，分店遍布江西吉安、贛州、宜春等各地級縣市。
國光公司秉承“公平競爭、任人唯賢、職適其位、人盡其才”的人才管理理念，以培養(yǎng)員工、發(fā)展員工為目標，致力于建立完善的人才管理體系、多元化的用人機制，為員工提供優(yōu)厚的薪酬待遇、健全的培訓制度和廣闊的發(fā)展平臺。國光將展開溫暖的雙翼歡迎您的加入！