倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分倉(cāng)選址及合理規(guī)劃，使倉(cāng)庫(kù)得到充分使用，制定倉(cāng)庫(kù)工作目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃；
2、制定倉(cāng)儲(chǔ)管理規(guī)范及流程并協(xié)調(diào)、控制及監(jiān)督執(zhí)行情況，包括：收貨、揀貨、包裝、銷(xiāo)退、配送等日常管理，確保商品的“收、發(fā)、存”無(wú)差異；
3、通過(guò)EIQ的數(shù)據(jù)分析，擬訂完善的商品質(zhì)量管理辦法與作業(yè)程序；
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物資的安全管理，組織監(jiān)督對(duì)所有倉(cāng)庫(kù)的安全措施進(jìn)行檢查；
5、根據(jù)每日盤(pán)點(diǎn),掌握實(shí)時(shí)有效庫(kù)存,分析庫(kù)存差異原因并提供整改方案；
6、根據(jù)本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，結(jié)合公司相關(guān)人事政策，制訂本部門(mén)人員招聘計(jì)劃，對(duì)員工進(jìn)行月度考核，指導(dǎo)下屬不斷改善績(jī)效、提高技能，按照計(jì)劃與工作需要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)；
7、建立及時(shí)有效的匯報(bào)機(jī)制,做好倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理工作的日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的反饋工作。

倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理職位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，物流管理、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力；
3、具良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用電腦；
4、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系；
5、5年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)；
6、有電子商務(wù)行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)及食品倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

杭州鉑鹿網(wǎng)絡(luò)科技公司成立于2014年5月18日。公司擁有成熟的網(wǎng)站制作技術(shù)和先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營(yíng)理念。以打造新型垂直行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)線上生態(tài)圈為目標(biāo)，力圖更大程度的利用互聯(lián)網(wǎng)，將各類(lèi)行業(yè)服務(wù)資源推送到各級(jí)用戶身邊，創(chuàng)建行業(yè)類(lèi)應(yīng)用新方式。
目前，公司推出的“曉廚”項(xiàng)目采用B2B2C模式運(yùn)營(yíng)，在B2B模式下，針對(duì)各餐飲店采購(gòu)原料價(jià)格高、供應(yīng)配送物流難的痛點(diǎn)，縮短采購(gòu)供應(yīng)鏈條，采用從源頭基地直接到“曉廚”社區(qū)店的運(yùn)營(yíng)模式，在用戶在手機(jī)上下單后，實(shí)現(xiàn)“最后五百米”的即時(shí)配送，并輔助以周到的微笑服務(wù)，增加商戶的體驗(yàn)，提高品牌忠誠(chéng)度。
我們提供的產(chǎn)品，從餐桌上的一次性餐具、餐盒到每一粒大米，都經(jīng)過(guò)我們從源頭到分揀中心再到社區(qū)店等等環(huán)節(jié)的嚴(yán)格質(zhì)量把控，確保每一位用戶吃的安心、放心。