財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)公司費用報銷單據(jù)核查、憑證制作；負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，制作財務(wù)報表、統(tǒng)計報表，納稅申報等工作.
2、協(xié)助總經(jīng)理制定和實施公司戰(zhàn)略，參與決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
3、組織建立并完善公司財務(wù)、會計核算體系和財務(wù)管理體系，包括各項財務(wù)制度、審批流程、財務(wù)核算體系、內(nèi)部控制制度等；
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，擬訂和執(zhí)行年度財務(wù)預(yù)決算方案，負(fù)責(zé)財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算、決算的審核工作，監(jiān)督各部門財務(wù)執(zhí)行情況；
5、協(xié)助對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)及財務(wù)風(fēng)險控制，對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算；關(guān)注投資回報，分析影響投資回報的各項因素，建議進行資源的合理調(diào)配，實現(xiàn)企業(yè)的股東權(quán)益最大化；
6、保證財務(wù)信息對外披露的正常進行，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門及中介機構(gòu)的關(guān)系；
7、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)總監(jiān)任職資格：
1、年齡30-45歲；
2、專業(yè)學(xué)歷：財務(wù)、會計專業(yè)、本科以上學(xué)歷；
3、工作經(jīng)歷：5年以上企業(yè)或會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗，注冊會計師或中級會計師職稱以上者優(yōu)先；
4、業(yè)務(wù)技能：會計知識扎實，精通國家財稅法律法規(guī)，熟悉金融政策、企業(yè)會計準(zhǔn)則、財務(wù)管理制度及流程，能對企業(yè)資金合理運用提出專業(yè)性的意見及建議；
5、資源背景：具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗，與業(yè)界交往廣泛，有良好的融資渠道；
6、職業(yè)素養(yǎng)：為人誠實正直、原則性強，工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力，具有較強的工作熱情和責(zé)任感，具有團隊精神并能承受工作壓力。

浙江亮點投資有限公司成立于2011年11月，坐落在美麗的西子湖畔，是以移動金融為基礎(chǔ)的新型電子商務(wù)平臺，采用會員制的形式打造誠信互助的現(xiàn)代商幫。亮點商務(wù)注冊資本貳仟萬元，自創(chuàng)立以來，由于獨創(chuàng)的服務(wù)模式、領(lǐng)先的技術(shù)實力，獲得了包括監(jiān)管部門、地方商會、會員用戶在內(nèi)的廣泛肯定。同時，亮點與銀聯(lián)、銀行建立了移動支付領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系，在國內(nèi)發(fā)展迅速的移動支付領(lǐng)域建立了領(lǐng)先的產(chǎn)品業(yè)務(wù)架構(gòu)。
隨著公司的發(fā)展與進步，在更長遠的未來，亮點將在恪守誠信原則、專注服務(wù)的基礎(chǔ)上，成為國內(nèi)領(lǐng)先的小微企業(yè)專業(yè)服務(wù)商，為數(shù)以千萬計的小微企業(yè)發(fā)展壯大貢獻自己的心力。同時，亮點也將持續(xù)發(fā)展移動支付服務(wù)，為更多的銀行卡、手機使用者帶來安全的支付模式與優(yōu)越的使用體驗。
亮點，與生活、事業(yè)同行
亮點文化亮點將成為以誠信為特色、服務(wù)為優(yōu)勢的企業(yè)金融服務(wù)專家。立志通過專業(yè)服務(wù)來贏得大眾對亮點品牌的信任，并通過大眾，向世界傳播亮點誠信服務(wù)的形象。亮點持續(xù)的通過企業(yè)環(huán)境的營造、價值觀的培育、模范團隊的樹立、團隊文化的建設(shè)與文化網(wǎng)絡(luò)的梳理，來形成獨特的亮點文化，并將行為準(zhǔn)則貫穿到企業(yè)的每一個成員。
亮點形象
亮點是金融服務(wù)行業(yè)的從業(yè)者，將持續(xù)通過誠信的商業(yè)行為來帶動企業(yè)向前發(fā)展，并完善誠信至上的公眾形象，體現(xiàn)社會責(zé)任。
亮點價值觀
誠信、健康、互助、科技是亮點始終堅持的價值取向，并在每一個亮點人的工作、服務(wù)中得以體現(xiàn)。
亮點團隊
亮點確立了規(guī)范的團隊文化體系，定期舉行各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文娛活動，讓日常運營中每一件小事，都有了成為促進團隊共同向前進步的可能。
亮點使命
亮點要將誠信、健康的價值觀帶給每一個會員、合作者，帶給全社會。為了履行這個使命，亮點將自己的文化通過多種途徑向團隊成員傳播，并通過亮點的產(chǎn)品與服務(wù)的載體，帶給每一個人。
老板：
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