崗位職責：一、行政管理1.負責會議管理，對外關系維護，收集公司提供的各種工作情況、資料和數(shù)據(jù)；2.負責負責公司文件的起草、收發(fā)、印制、檔案管理和歸檔相關文件；3.負責負責公司固定資產和辦公用品的執(zhí)行工作，辦公用品采購和發(fā)放，辦公設備的管理和維護等。4.負責做好公司開展各項活動的后勤支援工作，對各部門工作進行內部協(xié)調與溝通。二、人事管理1.負責各項規(guī)章制度的完善、推行，及時向員工傳達；2. 根據(jù)需要協(xié)助做好員工的安排調配、應聘人員的面試，員工的調入調出，并協(xié)助辦好各項有關手續(xù)；.3負責員工考勤管理，薪酬制作和發(fā)放，人事報表，人工成本預算和執(zhí)行；3.協(xié)助完成員工績效考核和獎懲管理，參與活動的組織和策劃。4.配合建設企業(yè)文化，根據(jù)公司需求配制合同培訓計劃并執(zhí)行。任職資格：1.大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理相關專業(yè)；2.3年以上物業(yè)公司行政及人事管理工作經驗，熟悉上海勞動法律法規(guī)；3. 熟悉勞動人事、工資、社會保險的操作流程;4.有良好的溝通能力和文字表達能力。

浙江龍盛集團房地產產業(yè)（龍盛置地集團）為浙江龍盛集團股份有限公司下屬的四大核心業(yè)務主體之一，擁有國家房地產開發(fā)二級資質企業(yè)多家。專業(yè)從事住宅產業(yè)開發(fā)、商業(yè)地產開發(fā)、物業(yè)投資租賃、物業(yè)管理，以及建材經營等業(yè)務。事業(yè)部以多元化的資產經營模式和專業(yè)化、職業(yè)化的高素質的團隊，以品質鑄就品牌的企業(yè)價值觀，踐行城市運營商的企業(yè)理想和社會責任，致力為城市發(fā)展做出貢獻。 ? ?房產事業(yè)部自2003年8月成立第一家房產公司以來，已發(fā)展成為擁有房地產開發(fā)公司五家、物業(yè)管理公司一家、商貿公司一家，以房地產開發(fā)為核心，上下游延伸產業(yè)鏈，集設計、開發(fā)、營銷、物業(yè)管理、商貿等一體化的房地產事業(yè)部體系。截止2010年底，事業(yè)部土地面積合計626.68畝，土地金額19.73億，總施工面積94.68萬方。預計總銷售為78.98億元，利潤總額達23.6億元。開展的房產業(yè)務范圍涵蓋住宅、商業(yè)、保障性住房等多種物業(yè)類型。 ? ?房地產事業(yè)部擁有一支具有高度敬業(yè)精神、匯集海內外專業(yè)精英的運營管理團隊，在管理上引進國際先進的開發(fā)及管理模式，在設計、土建、結構、造價等方面發(fā)揮一流的專業(yè)注冊人員的職業(yè)技能并打造出房地產事業(yè)部的高素質品牌形象。其中龍盛·華城右岸的小區(qū)設計方案在“中國國際藝術雙年展”中榮獲“國際建筑藝術綜合金獎”，并被列為浙江省首個“全國綠色住宅示范項目”。 ? ?房產事業(yè)部在開發(fā)過程中始終嚴格控制產品研發(fā)、產品設計、項目施工建設，以及物業(yè)服務等各個環(huán)節(jié)的質量管理，力圖把品質理念落實到產品和服務的每一處細節(jié)。極力完善房地產開發(fā)及房地產相關領域的經營管理及服務，通過為客戶提供符合其需求的高品質房地產物業(yè)產品及增值服務，以改善和提高人們工作生活環(huán)境的品質，取得經濟效益和社會效益，為股東創(chuàng)造良好的投資收益，為社會發(fā)展作貢獻，持續(xù)經營，穩(wěn)健發(fā)展，全力打造百億房產。