崗位職責(zé):1、活動(dòng)策劃及落地，制定活動(dòng)計(jì)劃，策劃活動(dòng)提升拉新、活躍及轉(zhuǎn)化；2、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及策略落地，通過(guò)各種BI數(shù)據(jù)分析客戶(hù)行為及轉(zhuǎn)化效率；3、根據(jù)需求制定相關(guān)推廣計(jì)劃，配合市場(chǎng)搭建多角度宣傳渠道，合理有效的調(diào)用各種資源，保證活動(dòng)推廣效果； 4、分析用戶(hù)行為、需求，優(yōu)化平臺(tái)流量入口和平臺(tái)功能頁(yè)面，提升平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效率； 5、從運(yùn)營(yíng)視角完善產(chǎn)品功能，觀察和了解用戶(hù)需求； 6、通過(guò)線下運(yùn)營(yíng)策略提升地推、社群、電銷(xiāo)等工作效率。任職資格:1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣和商務(wù)合作的各種方法和手段，并有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和成功案例； 2、對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感，善于通過(guò)數(shù)據(jù)分析，了解客戶(hù)行為和需求，并不斷運(yùn)用創(chuàng)新的方法來(lái)推進(jìn)運(yùn)營(yíng)工作； 3、具備活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的體系搭建能力和落地實(shí)施能力； 4、具備一定的流程梳理和分析能力，有一定的項(xiàng)目管理能力；5、良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力； 6、優(yōu)秀的抗壓能力和執(zhí)行力；7、具備3-5年運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，社區(qū)O2O平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

作為中國(guó)領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)商，德必不僅為文化創(chuàng)意企業(yè)提供舒適、生態(tài)、個(gè)性化的高品質(zhì)辦公環(huán)境， 更開(kāi)辟了"七大增值服務(wù)"，為企業(yè)提供系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)的微生態(tài)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，助力文化創(chuàng)意企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
核心目標(biāo)：助力中國(guó)創(chuàng)意
運(yùn)營(yíng)模式：集文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的投資、設(shè)計(jì)、建設(shè)、招商、運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)式整合創(chuàng)新服務(wù)為一體。