基本信息
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：其他 |
| 職位類別：其他制藥/醫(yī)療器械 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：經理 |
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：其他 |
| 職位類別：其他制藥/醫(yī)療器械 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：經理 |
1.負責指定區(qū)域的銷售指標的完成；
2.激勵與培養(yǎng)下屬,包括：提升個人能力、工作態(tài)度、團隊融入程度等；
3.收集市場信息，協(xié)助銷售大區(qū)經理制定銷售戰(zhàn)略、銷售政策、銷售目標、銷售預算和獎勵計劃；
4.指導代表制定工作計劃并督促代表落實，對代表實際工作中遇到的困難進行指導
5.評估代表制定的銷售費用預算并督促代表落實。
任職要求：
一、資格要求
1.教育：大專（含大專）以上學歷。
2.專業(yè)：醫(yī)學、藥學、營銷等相關專業(yè)。
3.3年（含3年）以上醫(yī)藥行業(yè)銷售相關工作經驗。
4.有團隊管理經驗。
二、任職要求：
1.業(yè)務專長：優(yōu)秀的銷售能力和專業(yè)的銷售技能。
2.團隊領導：具有良好的管理能力、組織能力和抗壓能力。
3.解決問題：能及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、迅速做出有效決斷去解決問題。
4.人際技巧：具有基本的影響說服他人的能力，能運用教練技術調動團隊員工積極性，能和諧處理相關職能部門關系。
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：3-5年 |
| 年齡要求：40-20歲 | 性別要求：不限 |
| 公司性質：其他 | 公司規(guī)模：500-999人 |
| 所屬行業(yè)：制藥/生物工程 |
暫無
