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  • 滑雪教練

    10-15萬(wàn) | 上海-閔行區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)德英樂(lè)滑雪課程教學(xué),確保安全教學(xué)環(huán)境 2.制定個(gè)性化教學(xué)方案 3.完成教學(xué)任務(wù),保障教學(xué)進(jìn)度達(dá)標(biāo) 4.組織季度滑雪賽事活動(dòng) 任職要求: 1.持有效滑雪教練資格證,2年以上兒童教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 2.精通雙板/單板教學(xué)體系,具備CSIA/PSIA認(rèn)...
  • 責(zé)任政委(HRBP)

    10-15萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    ——核心要求——1、模塊側(cè)重:組織及人員提效、戰(zhàn)斗文化打造、招聘2、近期工作中不脫離一線(xiàn)招聘工作3、曾支持過(guò)一線(xiàn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),具備業(yè)績(jī)競(jìng)賽等相關(guān)組織效能提升的活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)——工作職責(zé)——1、熟悉所支持事業(yè)部的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì),進(jìn)行組織診斷及變革、文化打造、人才梯隊(duì)建設(shè)、人員盤(pán)點(diǎn)、...
  • 渠道經(jīng)理 相同職位

    8-12萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓和管理維護(hù),制定渠道活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施;2. 跟進(jìn)推廣活動(dòng)效果及數(shù)據(jù)收集管理;3. 收集整理活動(dòng)反饋信息,提供市場(chǎng)推廣活動(dòng)的整改建議;4. 負(fù)責(zé)潛在渠道客戶(hù)的溝通、拜訪(fǎng)和維護(hù);5. 負(fù)責(zé)對(duì)潛在渠道客戶(hù)的分析與總結(jié),及時(shí)提出建議。任職資格:...
  • HRBP主管/城市人力負(fù)責(zé)...

    15-20萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位提要:1、BP過(guò)一線(xiàn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)一年以上;2、能力模塊偏重:招聘、績(jī)效、狼性文化打造;3、核心價(jià)值觀(guān):正信責(zé)拼韌;4、具備獨(dú)立操盤(pán)能力;5、薪酬可議;工作職責(zé):1.熟悉所支持區(qū)域的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)(一線(xiàn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)),進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)、人員盤(pán)點(diǎn)、績(jī)效管理等工作;2.負(fù)責(zé)公司人力資...
  • HRBP 相同職位

    15-20萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員招聘、員工關(guān)系和文化建設(shè)等工作;2、組織能力發(fā)展:與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作,扮演可信賴(lài)的伙伴角色,有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵(lì)等,并針對(duì)績(jī)效、組織能力進(jìn)行評(píng)估、反饋,全方位提供專(zhuān)業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù);3、團(tuán)隊(duì)氛圍調(diào)整...
  • 汽車(chē)線(xiàn)束工程師

    5-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的對(duì)接,溝通和開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作,參與客戶(hù)的同步開(kāi)發(fā),完成圖紙轉(zhuǎn)化設(shè)計(jì)的各項(xiàng)工作; 2、完成新產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)及成本評(píng)估及新品報(bào)價(jià)工作; 3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)的溝通、反饋和對(duì)方案的優(yōu)化、負(fù)責(zé)3D2D圖紙繪制并生成BOM表,完成新樣品各項(xiàng)性能驗(yàn)證測(cè)試工作;4、按照APQP流程,...
  • 【在職研學(xué)管師】

    8-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【注意】此崗位針對(duì)在職考研的學(xué)生,需要有一定的在職考研管理經(jīng)驗(yàn),并且需要考研考過(guò)管綜【崗位職責(zé)】1.熟悉考研管綜,同等學(xué)力等相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)及政策,掌握考研類(lèi)課程體系及產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn);遵守學(xué)管工作流程與規(guī)范,熟悉在職考研學(xué)員的心理和痛點(diǎn)2.耐心、詳細(xì)解答學(xué)員咨詢(xún)(溝通工具為電話(huà)、...
  • 【考研學(xué)管師】

    7-12萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1.服務(wù)部分:(1)導(dǎo)學(xué)督學(xué): 為高端班學(xué)生提供首次導(dǎo)學(xué),并定期督促學(xué)員學(xué)習(xí),提供合理的復(fù)習(xí)備考計(jì)劃(2)日常答疑: 運(yùn)營(yíng)維護(hù)已購(gòu)課學(xué)員班級(jí)群,根據(jù)學(xué)生個(gè)性化需求制定學(xué)習(xí)方案,解答學(xué)員疑問(wèn)2.續(xù)費(fèi)部分:維護(hù)在讀和已結(jié)課學(xué)生,根據(jù)學(xué)生需求為學(xué)員推薦課程,做好續(xù)...
  • 接受無(wú)經(jīng)驗(yàn),帶帶小學(xué)生的助...

    8-13萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【最關(guān)心的福利】1、吃飯沒(méi)煩惱,免費(fèi)提供豐富營(yíng)養(yǎng)的工作餐,節(jié)省生活中大額開(kāi)銷(xiāo)2、車(chē)補(bǔ):企業(yè)滴滴平臺(tái)免費(fèi)打車(chē),解決通勤問(wèn)題;3、辦公:公司提供筆記本電腦+工作手機(jī),無(wú)需擔(dān)心產(chǎn)生任何個(gè)人費(fèi)用;4、法定帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;5、入職滿(mǎn)一年,享受年度免費(fèi)體檢;6...
  • 舞蹈老師(中國(guó)舞/拉丁舞)

    10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃開(kāi)展4-12歲小朋友的舞蹈/中國(guó)舞/拉丁舞教學(xué)課程;2、對(duì)教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)安全負(fù)責(zé),及時(shí)回答家長(zhǎng)教學(xué)相關(guān)問(wèn)題,;3、參加教研活動(dòng),提升課件質(zhì)量;4、組織學(xué)生參加相關(guān)比賽和匯報(bào)演出。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,有專(zhuān)業(yè)的舞蹈教育背景;2、具有3年以上...
  • 美術(shù)老師/國(guó)畫(huà)/素描/動(dòng)漫...

    8-12萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃完成少兒美術(shù)/素描/水彩/油畫(huà)/版畫(huà)/親子美術(shù)等學(xué)科的教學(xué),學(xué)員年齡區(qū)間為3-12歲,不同科目對(duì)應(yīng)不同年齡段;2、定期與學(xué)員家長(zhǎng)進(jìn)行互動(dòng),共同促進(jìn)學(xué)員成長(zhǎng);3、指導(dǎo)所教學(xué)生參加比賽或組織作品展出活動(dòng)。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有專(zhuān)業(yè)的美術(shù)教...
  • 語(yǔ)言藝術(shù)老師/少兒口才老師

    10-15萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)教授語(yǔ)言藝術(shù)、小主持人等語(yǔ)言表演類(lèi)課程;2、參與語(yǔ)言藝術(shù)學(xué)科教研,協(xié)助教學(xué)大綱優(yōu)化、教學(xué)計(jì)劃制定等;3、負(fù)責(zé)組織學(xué)生考級(jí),參賽,參加本中心組織的各種活動(dòng);4、協(xié)助校方進(jìn)行教學(xué)管理,對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)及學(xué)習(xí)情況跟蹤。任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,教育學(xué)、播...
  • 語(yǔ)言藝術(shù)老師/播音主持/少...

    10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)教授語(yǔ)言藝術(shù)、小主持人等語(yǔ)言表演類(lèi)課程;2、參與語(yǔ)言藝術(shù)學(xué)科教研,協(xié)助教學(xué)大綱優(yōu)化、教學(xué)計(jì)劃制定等;3、負(fù)責(zé)組織學(xué)生考級(jí),參賽,參加本中心組織的各種活動(dòng);4、協(xié)助校方進(jìn)行教學(xué)管理,對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)及學(xué)習(xí)情況跟蹤。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,學(xué)前教育、...
  • 舞蹈老師(中國(guó)舞/拉丁舞/...

    10-15萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃開(kāi)展4-12歲小朋友的舞蹈/中國(guó)舞/拉丁舞教學(xué)課程;2、對(duì)教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)安全負(fù)責(zé),及時(shí)回答家長(zhǎng)教學(xué)相關(guān)問(wèn)題,;3、參加教研活動(dòng),提升課件質(zhì)量;4、組織學(xué)生參加相關(guān)比賽和匯報(bào)演出。任職要求:1、本科以上學(xué)歷,有專(zhuān)業(yè)的舞蹈教育背景;2、具有3年以上...
  • 美術(shù)老師/國(guó)畫(huà)/油畫(huà)/素描...

    8-12萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃完成少兒美術(shù)/素描/水彩/油畫(huà)/版畫(huà)/親子美術(shù)等學(xué)科的教學(xué),學(xué)員年齡區(qū)間為3-12歲,不同科目對(duì)應(yīng)不同年齡段;2、定期與學(xué)員家長(zhǎng)進(jìn)行互動(dòng),共同促進(jìn)學(xué)員成長(zhǎng);3、指導(dǎo)所教學(xué)生參加比賽或組織作品展出活動(dòng)。任職要求:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有專(zhuān)業(yè)的美術(shù)教...
  • HRBP經(jīng)理(產(chǎn)研團(tuán)隊(duì))

    20-25萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、與業(yè)務(wù)部門(mén)搭檔,了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門(mén)的有效規(guī)劃和實(shí)施;2、通過(guò)建立機(jī)制協(xié)助部門(mén)的組織保障包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作;3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)文化建設(shè)活動(dòng),通過(guò)會(huì)議、活動(dòng)等措施,確保文化的落地與執(zhí)行;4、參與部門(mén)的績(jī)效管理,提升...
  • 平面設(shè)計(jì)師 相同職位

    6-9萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    作品收集:請(qǐng)附上您獨(dú)立設(shè)計(jì)完成的作品以供參考。工作職責(zé):1. 根據(jù)要求完成所有平面設(shè)計(jì)工作,包括公眾號(hào)、宣傳冊(cè)、招生簡(jiǎn)章、產(chǎn)品手冊(cè)、海報(bào)、展板、易拉寶、H5、企業(yè)文創(chuàng)產(chǎn)品及周邊產(chǎn)品等,保證設(shè)計(jì)的作品滿(mǎn)足要求。2. 完成品牌定制、禮品開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)工作,包括招生禮品、活動(dòng)禮品...
  • 運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理

    20-25萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、結(jié)合公司戰(zhàn)略,不斷優(yōu)化和健全公司流程管理體系和管理機(jī)制,并利用以往成功經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)優(yōu)秀實(shí)踐,以端到端的視角幫助公司解決一些中長(zhǎng)期、全局性的跨部門(mén)復(fù)雜的管理問(wèn)題; 2、主導(dǎo)公司各體系的業(yè)務(wù)流程的規(guī)劃、建設(shè)、優(yōu)化以及管理變革項(xiàng)目落實(shí);3、輔導(dǎo)部門(mén)級(jí)業(yè)務(wù)流程建設(shè)和...
  • 新媒體運(yùn)營(yíng) 相同職位

    5-7萬(wàn) | 成都市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、小程序、抖音、小紅書(shū)、微博等賬號(hào)運(yùn)營(yíng),提升曝光;2、制定宣傳策略,包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫(xiě)、發(fā)布把控、互動(dòng)管理等3、策劃線(xiàn)上線(xiàn)下的各類(lèi)活動(dòng),如品牌推廣活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)促銷(xiāo)活動(dòng)、線(xiàn)上直播活動(dòng)等;4、考慮活動(dòng)形式、內(nèi)容設(shè)置、參與互動(dòng)環(huán)節(jié)等,吸引用戶(hù)...
  • 招生主管

    12-20萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-09-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.根據(jù)校區(qū)業(yè)績(jī)目標(biāo),制定執(zhí)行校區(qū)宣傳推廣計(jì)劃,完成招生納新工作。2.負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)課程咨詢(xún)、學(xué)業(yè)規(guī)劃工作,對(duì)來(lái)訪(fǎng)資源進(jìn)行轉(zhuǎn)化落單。管理微信群,對(duì)家長(zhǎng)提供線(xiàn)上答疑、轉(zhuǎn)班等服務(wù)。3.承接和拓展校區(qū)市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)渠道關(guān)系,與學(xué)校建立良好的互動(dòng)關(guān)系并拓寬其他市場(chǎng)渠道。組...
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