南順（香港）有限公司為南順香港集團的控股公司（簡稱南順，網址為：www.lamsoon.com），1961年5月10日在香港正式成立，并于1972年在香港股票市場掛牌上市(股票代號：00411)。南順原為一間小規(guī)模油莊，專營食用油買賣及經銷業(yè)務。八十年代初期，南順開始擴張，首先收購了香港面粉廠有限公司，并在中國大陸投資從事食品和與食品有關的制造業(yè)。其后分別于國內華南、華東、華北地區(qū)自設生產線，發(fā)展油脂、面粉、清潔用品三大核心業(yè)務。經過近五十年的不斷耕耘和努力，時至今日，南順已成為業(yè)內翹楚，業(yè)務遍布大中華地區(qū)，員工已逾仟人。南順的品牌，如刀嘜牌、紅燈牌、美玫牌、金像牌、斧頭牌和勞工牌等，跨越大半個世紀，家喻戶曉，成為高品質、健康品的象征。新世紀的南順，必將秉承企業(yè)優(yōu)良的黃金價值，成為亞洲首屈一指的食品巨人。

集團發(fā)展里程碑
20世紀30年代——黃氏家族在新加坡成立南順，主要從事食油、食米及干椰貿易；
1961年——南順(香港)有限公司正式注冊成為有限公司，并在香港經營業(yè)務；
1963年——刀嘜花生油正式在香港上市；勞工牌第一款產品[勞工枧]面市；
1969年——斧頭牌清潔劑正式面世；
1972年——南順(香港)有限公司于香港聯交所上市；
1987年——成功收購香港面粉廠；
1989年——于中國蛇口動工興建煉油及面粉生產廠房；
1994年——位于中國番禺的廣州南順清潔用品有限公司正式投產；
1995年——中國蛇口面粉及煉油廠投產；
1997年——馬來西亞豐隆集團成為本公司主要股東之一；
2002年——收購江蘇荊元面粉廠，成立江蘇南順面粉有限公司；
2006年——南順(山東)食品有限公司成立；
2007年——山東青州獨資興建的面粉廠正式動工；
2009年——收購江蘇蘇南面粉，成立江蘇南順食品有限公司；南順（山東）食品有限公司設備啟動。

集團榮譽
1999至2002年——集團所有分公司通過ISO9000認證；蛇口油脂、面粉公司獲HACCP認證；清潔公司獲“中國環(huán)境標志產品認證證書”；
2000至2005年——刀嘜食油連續(xù)6年榮獲《讀者文摘》亞洲“超級品牌”香港區(qū)及亞洲區(qū)總成績金獎；
2001年——中國食品工業(yè)協會授予蛇口南順面粉有限公司 “1981-2001中國食品工業(yè)杰出外商投資企業(yè)”榮譽；
2003年——油脂產品被授予“中國國家體育總局訓練局運動員專用食用油”稱號；
2004至2007年——“金像”牌小麥粉榮獲“中國名牌產品”稱號；
2006年——刀嘜獲頒首屆《讀者文摘》“信譽品牌”香港區(qū)金獎及亞洲區(qū)金獎；
2006年——斧頭牌、勞工牌洗潔精產品榮獲國家質量檢驗局頒發(fā)的“國家免檢產品”榮譽證書；
2007至2010年 ——“金像”牌小麥粉榮膺“中國名牌產品”稱號；
2008年——蛇口南順面粉有限公司榮獲第29屆北京奧運會糧油產品 “優(yōu)秀供應商”稱號。

集團核心價值觀
1 質量至上 QUALITY 到國際水平，滿足客戶要求
2 匯集人才 HUMAN RESOURCES 提拔人力資源，加強員工質素
3 精誠團結 UNITY 鼓勵和諧友好，推動同心同力
4 恪守信譽 HONOUR 實踐公道合理，建立商業(yè)信譽
5 精益求精 PROGRESS 改善作業(yè)技術，提高工作效率
6 開拓創(chuàng)新 INNOVATION 拓展目標知識，支持創(chuàng)新意念
7 創(chuàng)業(yè)壯大 ENTREPRENEURSHIP 培養(yǎng)高瞻遠矚，開展企業(yè)活力
8 社會義務 SOCIAL RESPONSIBILITY 創(chuàng)造社會財富，提升生活水平

員工發(fā)展與培養(yǎng)
匯集人才——提拔人力資源，加強員工質素是南順核心價值觀之一，南順集團視人才為企業(yè)最大的資源和財富，重視和關注每位員工在公司內部的成長。公司培訓部建立了完善的培訓體系，包括新員工入職培訓、在崗培訓、外部培訓、公司內訓、項目培訓、國外參觀學習等，為每位員工提供發(fā)揮才能的機會和舞臺，充分實現自己的職業(yè)理想和自我價值。

員工福利
南順為員工設立了完善的社會保障及福利體系，如養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金
等系列社會保險；提供國家法定假日、年休假、企業(yè)補給假、婚假、產假等假期；為員工提供上下班廠車接送服務和免費工作餐；為員工購買意外傷害保險；每年安排進行一次免費體檢等等，同時，公司、工會還會經常組織開展豐富多彩的文體活動，充實員工的業(yè)余文化生活。