深圳藍(lán)盾之星投資股份有限公司是集防水材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、施工及防水技術(shù)咨詢于一體的大型現(xiàn)代化防水企業(yè)，是中國領(lǐng)先的建筑防水材料制造商之一，擁有國家建筑防水專項(xiàng)承包最高資質(zhì)。
公司旗下包括深圳市藍(lán)盾防水工程有限公司、湖北藍(lán)盾之星科技股份有限公司、深圳藍(lán)盾之星科技有限公司、重慶藍(lán)盾之星科技有限公司、深圳前海藍(lán)尼防水技術(shù)有限公司五家企業(yè)。藍(lán)盾集團(tuán)擁有華中、華南和西南三大生產(chǎn)研發(fā)基地，具備了年產(chǎn)防水涂料50000噸、防水卷材5000萬平方米的生產(chǎn)能力。藍(lán)盾公司依托先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程，自主研發(fā)和生產(chǎn)的涂料系列、卷材系列等30余種傳統(tǒng)及新型環(huán)保類防水材料，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)品的多元化和系列化，可滿足各種類型建筑對(duì)防水的需求。截至目前，公司已在全國各地設(shè)立了35家分公司并在全國范圍內(nèi)建立了200多家經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品和服務(wù)遍布全國，并惠及海外，綜合實(shí)力已躋身行業(yè)前列。
在業(yè)內(nèi)連續(xù)多年獲得了中國房地產(chǎn)企業(yè)500強(qiáng)首選供應(yīng)商前10強(qiáng)、中國建材500強(qiáng)企業(yè)、中國最具成長性100強(qiáng)企業(yè)、中國建筑防水行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)、中國建材行業(yè)科技創(chuàng)新企業(yè)、湖北省高新技術(shù)企業(yè)等稱號(hào)，率先獲得中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證證書，并成功入選全國城鎮(zhèn)化建設(shè)綠色建材合格供應(yīng)商及商務(wù)部對(duì)外援助項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。藍(lán)盾公司愿以“為人類創(chuàng)造滴水不漏的和諧空間”為使命，用心打造中國防水行業(yè)頂級(jí)旗艦，打造中國防水行業(yè)第一耐久品牌！
多年以來，藍(lán)盾公司以其雄厚的實(shí)力、嚴(yán)格的管理、誠信的經(jīng)營，在市場上贏得了良好的口碑。與保利、中信、招商、金地、名流、碧桂園、寶能等知名地產(chǎn)公司形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。藍(lán)盾的工程項(xiàng)目更是遍布全國各地，如廣州白云國際機(jī)場、大亞灣核電站、上海世博館、廣州亞運(yùn)會(huì)館、深圳大運(yùn)會(huì)館、深圳地鐵、廣州地鐵、深港西部通道、華南城等上萬個(gè)精品工程。
藍(lán)盾于2012年成功自主研發(fā)出的“CPC耐久粘”系列產(chǎn)品意味著建筑防水進(jìn)入了“活膚式防水時(shí)代”。 “CPC耐久粘”系列產(chǎn)品采用“活膚式”防水理念來區(qū)別于傳統(tǒng)的瀝青基產(chǎn)品，如SBS、改性自粘產(chǎn)品，獨(dú)特配方制成的非瀝青基膠料與混凝土發(fā)生化學(xué)配位反應(yīng)，同時(shí)滲透到混凝土基層各個(gè)毛孔中，使膠料與混凝土形成“互穿網(wǎng)絡(luò)”的結(jié)構(gòu)，卷材與基面融合一體。產(chǎn)品本身的耐候性和產(chǎn)品與工程持久粘結(jié)性高達(dá)100年，對(duì)于70年乃至100年的重大項(xiàng)目，相比較傳統(tǒng)的5—30年的防水效果，不啻于是真正的福音，符合國家倡導(dǎo)的綠色節(jié)能建筑趨勢。
30年，是一份文化的積淀，更是藍(lán)盾人對(duì)共建美好家園的不懈追求。藍(lán)盾，已將“天地有我，防水無憂”的經(jīng)營理念扎根于心，所有藍(lán)盾人，都將以“用心打造中國防水行業(yè)頂級(jí)旗艦”為目標(biāo)，來回報(bào)社會(huì)，追求企業(yè)持續(xù)永恒的發(fā)展，致力于打造中國防水行業(yè)第一耐久品牌！

福利待遇：
為滿足企業(yè)快速發(fā)展的需要，我們誠邀各路才俊加盟。我們將為您提供：完善的福利體系、持續(xù)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和激勵(lì)機(jī)制以及廣闊的施展平臺(tái)。
1、5天7.5小時(shí)工作制；
2、購買五險(xiǎn)一金；
3、員工入職即簽訂勞動(dòng)合同；
4、具有競爭力的薪資待遇+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+年度績效獎(jiǎng)金+年度調(diào)薪；
5、公司定期組織健康體檢；
6、員工生日津貼和過節(jié)福利
7、每半年度組織一次旅游活動(dòng)， 不定期組織拓展訓(xùn)練、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)或藍(lán)球/羽毛球/乒乓球比賽等集體活動(dòng)

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